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开始的时候，周晴会出声提醒。　　可是，很快她就发现，这种提醒效果不大，顶多只管几分钟，然后她们就故态复萌了。　　组里的产量，明显受了影响，照这样下去，这个月底根本完不成任务。　　厂里最近新出了规定，完成任务的组长，该月拿二百二十元，超出百分之十的，额外奖励五十元。超出百分二十的，额外奖励一百元，往上以此类推。　　而完不成任务的组长，只能拿一百五十元。　　周晴当然是想完成任务的，就算不为奖金，起码得证明自己是能胜任这份工作的吧。　　可是，眼前这些老油条，到底拿她们有什么办法呢？　　吃午饭的时候，周晴拧紧了眉头，也不搭理李媛媛，只是用心思索着对策。　　上辈子，她没有在工厂里做管理的经验。　　不过，她在公司里上班，倒是亲眼目睹过那些销售部的领导们是怎么管理销售人员的。　　做销售的一般是底薪加提成，可是，总有一些不思上进，混日子的人，想着拿个底薪就够了，不求什么提成了。　　即便完不成销售任务被罚款，也罚不了多少，随它罚吧。　　这种死猪不怕开水烫的架势，实在让人没有办法。　　对于这样的销售人员，公司采取的方式也十分聪明。　　那就是末位淘汰制，每个月，都要让销售部的业绩倒数末位淘汰制发工资　　第二天早上，周晴的烧就退了。　　哦豁，小伙伴们如果觉得52书库不错，记得收藏网址https:52shuku或推荐给朋友哦~拜托啦（>传送门：||

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